Ta kontakt med digital@fagbokforlaget.no for å få tilgang til denne ressursen

Eller logg inn

1.3 KortSvar – Bedriftens mål og interessenter

  1. Interessegrupper Ei bedrift er heile tida avhengig av samspel med ei rekkje aktørar som inngår i ulike bytteforhold. Desse aktørane kallar vi for bedriftas interessentar eller interessegrupper.
  2. Bidrag frå eigarane til bedrifta Kapital
  3. Påskjøning frå bedrifta til eigarane Utbytte
  4. Bidrag frå tilsette til bedrifta Arbeidskraft
  5. Påskjøning frå bedrifta til tilsette Lønn
  6. Bidrag frå långivarar til bedrifta Lån og kreditt
  7. Påskjøning frå bedrifta til långivarar Renter og avdrag
  8. Interessekonfliktar Interessekonfliktar i ei bedrift handlar ofte om korleis verdiskapinga skal fordelast mellom dei som yter sitt til å skape verdiane - eigarane og dei tilsette.
  9. Turbulente omgivnader Det kan vere uro og aksjonar knytt til verksemda ved bedrifta på grunn av utslepp av miljøgifter i både luft, jord og vatn.
  10. Kompromiss Under lønnsforhandlingar er det spørsmål både om å gi og ta og i mange tilfelle viser det seg at partane møtest på halvvegen.
  11. Kryssande omsyn Motstridande omsyn der det ikkje er mogleg å sameine alle krav samtidig.